Ministria e Mirëqenies Sociale dhe Rinisë (MMSR) - Njoftim

Ministria e Mirëqenies Sociale dhe Rinisë (MMSR) në bashkëpunim me partnerin Rajonin Emilia-Romagna do të zbatojë projektin me titull “Mechanical Vocational Education and Training for Youth”. Qëllimi i projektit synon të rrisë shkallën e punësimit në Rajonin e Shkodrës përmes futjes së instrumenteve të reja dhe rritjen e ndërveprimit ndërmjet shkollave profesionale dhe tregut të punës kryesisht në degën e mekanikës dhe elektronikës së aplikuar.
 
Ky publikim ka afat dorezimi te dokumentave, pranë Drejtorisë së Politikave të Arsimit, Formimit Profesional dhe Kualifikimeve në adresën stavri.lako@sociale.gov.al, deri në 30 (tridhjetë) ditë pas botimit të këtij njoftimi.
 
Aktivitetet e projektit synojnë:
 

• Rritjen e punësimit të  nxënësve të shkollave profesionale përmes trajnimeve të formalizuara në kompanitë private;
• riorganizimin dhe vetë-qëndrueshmërinë e shkollave profesionale në mënyrë specifike ndaj sektorit të mekanikës dhe elektronikës përmes bashkimit të resurseve dhe ofrimin e shërbimeve të jashtme fitimprurës;
• përfshirjen e kompanive lokale në trajnime të orientuara nga tregu, duke përdorur më efikasitet laboratorët e shkollave profesionale të modernizuara nga projekti.

 
Kohëzgjatja e projektit: 22 muaj
Në këtë kuadër MMSR fton të gjithë të interesuarit të aplikojnë për pozicionin e mëposhtëm:
Për zbatimin e objektivave të këtij projekti do të kontraktohet:
 
POZICIONI: KËSHILLTAR/E TEKNIKE PROJEKTI
PUNËDHËNËSI:MMSR
 
Në këtë kuadër, Ministria Mirëqenies Sociale dhe Rinisë (Drejtoria e Politikave të Arsimit, Formimit Profesional dhe Kualifikimeve) fton të gjithë të interesuarit të aplikojnë për pozicionin e sipërshënuar:
 
Kërkesat e përgjithshme për kandidatët:
a)   Të jenë shtetas shqiptarë;
b)   Të kenë zotësi të plotë për të vepruar;
c)   Të mos jenë të dënuar me vendim të formës së prerë të gjykatës për kryerje krimi;
d)   Të mos jenë marrë ndaj tij masa disiplinore apo larguar për shkak të një shkelje të rëndë disiplinore.
 
Detyrat e Përgjithshme
Këshilltari/e i projektit është një ekspert/e me kohë të plotë i ngarkuar të siguroje zbatimin, koordinimin dhe menaxhimin e mirë të Projektit. Ai/ajo është përgjegjës/e për koordinimin teknik të Projektit, për hartimin dhe dërgimin e raporteve teknike, për organizimin e trajnimeve në shkollat profesionale, për identifikimin e opertarëve ekonomik, për riorganizimin e shkollave profesionale specifikisht drejt sektorit të mekanikës dhe elektronikës së aplikuar dhe hartimin e udhëzimeve në nivel Ministrie.
Ai/ajo siguron rrjedhën e komunikimit brenda partneritetit dhe shkëmbimin e informacionit mes nivelit lokal dhe atij rajonal.
Detyrat specifike:
 
Detyrat specifike dhe përgjegjësitë e Këshilltarit të Projektit përfshijnë, por nuk kufizohen vetëm në:
1. Të menaxhojë zbatimin e përditshëm të projektit duke koordinuar Projekt Menaxherin, Kordinatorin e Projektit, Drejtorinë e Shkollave Profesionale, bizneset dhe aktorë lokal të përfshirë;
2. Të përgatisë planin e aktiviteteve me të gjithë aktorët e sipërpërmendur;
3. Të sigurojë mbikëqyrje efektive dhe në kohë të proçedurave për prokurimin dhe tenderimin në përputhje me udhëzimet e miratura nga Programi IADSA;
4. Të menaxhojë dhe të koordinojë aktivitetet e studentëve në shkollat profesionale dhe mbështetjen e specialistëve dhe ekspertëve ndërkombëtarë për zbatimin e aktiviteteve në përputhje me objektivave të projektit..
5. Të sigurojë komunikim efektiv dhe në kohë me Projekt Menaxherin, MMSR dhe subjektet partnere Rajonin Emilia-Romagna;
6. Të promovojë dhe të përmirësoj sinergjitë dhe marrëdhëniet institucionale ndërmjet MMSR, Partnerëve Italinë dhe Formimit Profesional;
7. Të lehtësoje punën e stafit të Ministrisë së Mireqenies Sociale dhe Rinisë.
8. Të hartojë plane pune për çdo ekspert të punësuar në zbatim të këtij projekti dhe të ndjekë ecurinë e tyre.
 
Kualifikimet kryesore të kërkuara:
 
a) Të këtë diplomë universitare në këto fusha: në inxhinieri mekanike ose elektronike;
b)  Njohuri të mira të kuadrit institucional kombëtar dhe rajonal në Shqipëri;
c) Ai/Ajo duhet të ketë 2 – 4 vjet eksperiencë pune, në fushën e mekanikës dhe elektronikës;
d) Njohuri të mira të aktorëve dhe grupeve të tjera të interesit të përfshira në procesin e arsimit dhe formimit profesional në Shqipëri.
e) Aftësi shumë të mira shkrimi të raporteve.
f)  Aftësi të shkëlqyera në komunikim dhe aftësi të provuara të punës në grup;
g) Të ketë eksperiencë specifike në menaxhimin e stafit teknik;
h) Të ketë njohuri shumë të mira të gjuhes Angleze dhe Italiane;