Në çdo rast kur plotësohen 48 orë pune (nga 50 që është aktualisht) në javë punëmarrësit mund të punojnë orë shtesë, kundrejt pagesës por “punëdhënësi duhet të marrë parasysh dhe kushtet familjarë të punonjësit”, parashikon kodi i punës . Ja gjashtë pyetjet që shpjegojnë ndryshimet në kodin e punës që pritet të diskutohen në komisionet parlamentare.
