POP 5

Lajmet më të lexuara të 5 minutave të fundit

Sociale

Lajme nga emisionet

Qeveria dha alarmin për mungesën e punëtorëve, eksperti për Report Tv: Të hartohet një manual për të frenuar largimet, bizneset të rrisin pagat

Pas alarmit për mungesë të burimeve njerëzore nga kryeministri Edi Rama një ditë më parë, eksperti Erjon Muça në një intervistë për Report Tv, shpjegon disa mënyra thjeshta sesi një sipërmarrje private mund të mbështesë punonjësit dhe t’iu krijojë atyre një ambient të mirë për të punuar.

Pas alarmit për mungesë të burimeve njerëzore nga kryeministri Edi Rama një ditë më parë, eksperti Erjon Muça në një intervistë për Report Tv, shpjegon disa mënyra thjeshta sesi një sipërmarrje private mund të mbështesë punonjësit dhe t’iu krijojë atyre një ambient të mirë për të punuar.

Në një intervistë për ‘Sot Live në Shqipëri’ me gazetarin Nertil Agalliu, eksperti thotë se sipërmarrjet private duhet të ndjekin modele të organizimit të brendshëm të punës duke vlerësuar punonjësit me bonuse apo rritje page në bazë të produktivitetit të punonjësit. Muça thotë se duhet të hartohet një manual që më pas të zbatohet si nga institucionet shtetërore ashtu edhe privati, në mënyrë që të ndërhyhet për të frenuar largimin e punëtorëve.

“Zgjidhja vjen në formën e kombinimit të politikave publike, përfshirë strategjinë kombëtare të punësimit e cila duhet të kthehet në një plan ndërhyrjeje të drejtpërdrejtë në formë manuali në hapa konkret që duhet qoftë shteti apo edhe sektori privat drejt zgjidhjes së problematikës. E dyta, sipërmarrjet  private të marrin dhe përqafojnë modele të organizimit dhe strukturimit të tyre të brendshëm, ku klima miqësore, brenda një ambienti, mbështetja të jetë deçesive, duhet një sistem i mirëorganziuar për matjen e performancës që për punonjësit dhe shpërblim e rritje page në bazë të produktivitetit që ka në punë. Shumë kompani duhet të implementojnë një sistem të promovimit të brendshëm të punonjësit”, tha Muça në Report Tv.

Eksperti thotë se një tjetër mënyrë për të stimuluar punonjësit është promovimi i sipërmarrjeve private që kanë përmirësuar kushtet e punës, apo të promovohen modele frymëzuese brenda një kompanie në mënyrë që punonjësi të motivohet.

“Një tjetër gjë që duhet bërë është promovimi i vazhdueshëm i sipërmarrjeve private mbi ndryshimet që kanë bërë vitet e fundit karshi punonjësve, mbi hapat pozitivë që kanë bërë pozitivë në rritjen e pagës, përmirësimin e kushteve të brendshme, në modele suksese frymëzuese për punonjësit, me qëllim stimulin tyre që kur punonjësi të shkojë në punë të ndihet i kënaqur dhe jo ta shohë punën si një vend ku merr një pagë në fund të muajit”, tha Muça.

Një ditë më parë, kryeministri Edi Rama u ndal në çështjen e pagave, ndërsa kërkoi nga bizneset private që të reflektojnë dhe të mbështesin punëtorët me paga më të larta, pasi vendi ndodhet përballë një alarmi që rrezikon të mbetet pa punëtorë.

Rama tha se deri më dje ishte një problem largimi i njerëzve, por sot po kthehet në një sëmundje të pashërueshme dhe duhet të bëhet çmos për të ndalur largimet, por kjo sipas Ramës nuk bëhet vetëm me rolin e qeverisë, por duhet të ketë një bashkim të të gjithë aktorëve.

SI.E.//Shqiptarja.com
Komento

KUJDES! Nuk do të publikohen komente që përmbajnë fjalë të pista, ofendime personale apo etiketime mbi baza fetare, krahinore, seksuale apo që shpërndajnë urrejtje. Në rast shkelje të rëndë të etikës, moderatorët e portalit mund të vendosin të bllokojnë autorin e komentit, të cilit do t'i ndalohet nga ai moment të komentojë te Shqiptarja.com

Komente

  • Iris: 14/03/2023 23:37

    Shqiperia historikisht nuk ka patur kulture kapitaliste te punes.Para lufte kishim punishte e sipermarrje te vogla,por mendesia ishte turkoshake e nepotiste,pastaj erdhi socializmi me metodat e tij dhe tani kapitalizmi,por akoma me ngjyra turkoshake dhe nepotiste.Ketu kemi njerez te papune,kemi njerez qe paguhen me pak se c'duhet e te mbipaguar,kemi qe paguhen gjysem ne dore e gjysem nen dore,po keshtu dhe taksat e deklarimi i te ardhurave,fitimeve e sig.shoqerore,po ashtu kemi nga ata qe e marrin rrogen qyl,pa vajtur fare ne pune,ose duke kaluar gjysmen e dites ne kafe.//Punch time-in/out//,besoj se nuk njihet fare ne Shqiperi.Z.Rama perpara se te qahet per mungesen e punetoreve le te aplikoje ne fillim metoden japoneze,gjermane dhe amerikane te te punuarit,te te berit biznes dhe te te taksuarit,pastaj ka per te pare ne se do te jete me problem numri i punetoreve,sepse kuptohet kur te vendosen rregulla me te rrepta dhe te ndryshoje mendesia e punes dhe paga do te ndryshoje,po keshtu dhe metodat e inkurajimit e shperblimit.

    Përgjigju
  • redi: 14/03/2023 15:23

    Rritja e pages minimale eshte nje veprim ekonomik shume i vlefshem sidomos ne terheqen e fuqise punetore drejt bisnesit vendas.Rritja e pages nuk eshte nje veprim i thjeshte por bazohet ne disa faktor ekonomik,qe jane produktivitei dhe kosto reale e prodhimit si dhe tregu.Ka bisnese qe duke qene se duan qe ta mbylojne ne nje kohe te shkurter investimin e gjejne si zgjidhje duke mbajtur rroga te ulta si dhe mos pagim te sigurimeve te punonjesve.Largimi i punetoreve sa do qe politika ngarkon me faj qeverine fajin ne pergjithsi e ka bisnesi doreshternguar qe duhet te veproj me drejte me punesimet qe sidomos rinia te mos largohet

    Përgjigju
  • Eli: 14/03/2023 15:21

    Ky Kryeministri yne vertet qe te cudit. Nuk po na ikin por po i perze zotrote dhe banda e hajduteve qe ke.

    Përgjigju
  • Sondazhi i ditës:
    20 Nëntor, 13:18

    Vrasja e 14 vjeçarit, çfarë duhet të bëjë Shqipëria me TikTok e Snap Chat?

Lajme të tjera



×

Lajmi i fundit

Kreshnik Spahiu: Pse Strasburgu po e zhgënjen shumë keq Partinë Demokratike?

Kreshnik Spahiu: Pse Strasburgu po e zhgënjen shumë keq Partinë Demokratike?

23 Nëntor, 23:55 nga Kreshnik Spahiu